ディスプレイメーカーはもはや業界衰退の従業員不足の兆候に悩まされていませんか?

Jan 16, 2019

ご伝言

少し前に、かつて& quot;国際工場& quot;を持っていた東莞の携帯電話ディスプレイ構造工場は、& quot;年次休暇& quot;をリリースしました。 2ヶ月前のニュースで、すでに真冬のシーズンだったディスプレイ業界にちょっとした寒さを加えました! 大手タッチスクリーンメーカーの深セン工場の状況は、最終的に、偽装した形で従業員を3分の2削減することで問題を終わらせました。これは、深センと東莞がもはやディスプレイ画面の専門的な競争上の利点を持っていないことをほぼ証明しました。


昨年末や春の初めの各種展示工場の「人手不足」とは異なり、今年末の「ピークシーズン」以降、友達の輪に「採用」情報を転送する状況。過去には明らかに欠落しており、誰も別のものを推奨していません。"メリット& quot; 年配の従業員が工場に入る報酬はありますか?


業界で知られているいくつかの内部情報によると、これには2つの主な理由があります。


まず、中国国内のショッピングモールでの携帯電話の生産・販売が減少したため、ディスプレイ業界全体の需要拡大率が低下し、過去2年間に新たに追加された生産能力が新たに投入されていない。ショッピングモール。 したがって、一部の専門的な生産能力が失われています。 ショッピングモールの一部の企業は本土での生産能力の拡大に集中していたが、元々は上海、深セン、東莞などの沿岸地域にあった工場が生産能力を開始または閉鎖したように見えた。


また、海外の携帯電話ショッピングモールからの需要の増加に伴い、インドのショッピングモールなどの近隣のショッピングモールにサービスを提供するために、ますます多くの携帯電話製造能力が地元の故郷に移動し始めています。 その後、重要なバルクサポートコンポーネントの1つであるディスプレイ画面の生産能力もフォローアップを開始しました。 台湾と韓国のメーカーからのサプライヤー。


2つ目は、専門的な自動化のレベルの向上です。これにより、専門的なスキルを持つ労働者のスキル要件が軽減されるだけでなく、労働者の数に対する需要も大幅に向上します。


王氏がお客様のサイトから入手した情報によると、携帯電話の構造部品加工の全範囲で、先進メーカーは基本的にスクリーン印刷プロセスの無人操作とガラス焼き戻しプロセスの無人操作を昨年完了しました。 ; 外観はCNC数値制御されています。 このプロセスで完了した人的操作は少なく、従業員の需要は元のレベルの10分の1未満です。


2018年に入ってから、Li Xingが業界から学んだ情報によると、業界の共同の努力により、携帯電話の構造部品処理の専門家とディスプレイ処理の専門家を悩ませてきた品質検査プロセスに大きな進歩がありました。 10年以上。 すべてのプロセス、特に光学検査の面で無人検査操作を完了することは不可能です。


業界の大手メーカーの状況から判断すると、非光学的外観サイズ検査の観点から、金属ケーシング、ガラスカバー、プラスチックボディなどの携帯電話構造部品の加工産業であるかどうかはまだです。ディスプレイ部門とコンポーネントおよび部品。 すべてのモジュール処理の専門家は、あまりパーソナライズされていない操作を完了し、従業員の需要は少なくとも90%削減されました。


透明ガラスカバー、透明プラスチックボディ、ディスプレイ画面、タッチスクリーンの光学品質検査などの光学品質検査については、業界の努力の結果、光学検査の合格率は基本的に70%を超えており、約30%。 光学検査装置に合格した製品は、手動で再検査する必要があります。 言い換えれば、光学検査リンクでは、すべての自動検査スキルを実装すれば、少なくとも60%の人的資源を節約できます。


タッチスクリーン業界では、自動処理スキルの導入後、中国の熟練労働者の数は2017年に約16,000人、2018年に約10,000人減少しました。


ディスプレイモジュール加工の専門家に自動加工スキルを導入した後、中国の熟練労働者の数は2017年に約14,000人、2018年に約80,000人減少し、プロのディスプレイモジュール全体の同等の生産能力が約20%。


実際、職業データを重視する人々にとって、携帯電話の構造部品加工業とディスプレイ加工業のピーク利益期間は、自動化機器の減価償却配分のため、自動化スキルの実装が成功した後の2017年でもあることを見つけるのは難しいことではありません以前よりも低くなっています。 過去数年間の生産拡大時の設備投資と生産能力の増強により、同等の従業員コストが大幅に削減され、専門企業の収益性データが非常に目を引くようになりました。


スキルの進歩により、中国'のディスプレイ業界は& quot;スタッフ不足& quot;からはほど遠いようです。 しかし、生産能力の過剰と価格の下落の継続により、多くのメーカーは2018年に2017年と同じ高利益を享受することができませんでした。


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